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Parcours de développement pour Réussir autrement

Parcours de développement pour Réussir autrement

Parcours de développement pour Réussir autrement S’appuyer sur le potentiel humain pour développer la performance collective. 3 axes de développement >> 3 parcours innovants La performance durable repose sur : l’engagement des collaborateurs, le fonctionnement en co-responsabilisation de l’équipe et un management porteur de sens. Des parcours

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La fête du travail et le muguet, quel lien ?

La fête du travail et le muguet, quel lien ?

Si la fête du travail a lieu le premier mai, c’est sans aucun rapport avec le muguet. La fête du travail commémore un 1er mai de 1886 où les syndicats américains appelèrent plus de 400 000 travailleurs à manifester pour l’obtention de la journée de huit heures. La date du

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La manière dont nous pensons le travail est cassée

La manière dont nous pensons le travail est cassée

Barry Schwartz – La manière dont nous pensons le travail est cassée Pourquoi travaillons-nous ? « Pour l’argent » entend-on souvent. Si l’idée est commune, est-elle juste pour autant ? Comment en sommes-nous arrivés là ?

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Le WAIC Kesako ?

Le WAIC Kesako ?

WAIC = World Appreciative Inquiry Conference La ville de Nice a accueilli la semaine dernière la conférence mondiale de l’Appreciative Inquiry.  S’y sont réunis les acteurs français et internationaux qui font rayonner l’approche Appréciative depuis 30 ans. 30 pays étaient représentés. De nombreux praticiens ont partagé leurs

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Libérez-vous de la douleur par la méditation et par l’ACT

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Libérez-vous de la douleur par la méditation et par l’ACT de Frédérick Dionne Vous ressentez une souffrance physique ou psychique ? On sait aujourd’hui que la souffrance ressentie est augmentée par les émotions et les pensées négatives. Cette souffrance serait en grande partie reliée à la lutte,

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Ressourc’in est certifié Map&Match : une approche novatrice

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Ressourc’in est certifié Map&Match : UNE APPROCHE NOVATRICE DES TALENTS COLLABORATIFS ET DES INTELLIGENCES COLLECTIVES. Pour votre recrutement, la mobilité, et la performance de vos équipes, Map&Match a développé deux modules simples et rapides pour cartographier les talents et missions de vos collaborateurs. L’objectif de Map&Match est

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Pourquoi le travail ne se fait pas au travail ?

Pourquoi le travail ne se fait pas au travail ?

Jason Fried – Pourquoi le travail ne se fait pas au travail ? Et si le bureau était le pire endroit pour travailler ? Quand on veut vraiment travailler, faire avancer les choses, on travaille plutôt ailleurs qu’au bureau.

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Témoignage coaching orienté solutions

Témoignage coaching orienté solutions

« Dans un  contexte difficile professionnellement, et personnellement,  j’ai fait appel à Marie- Elisabeth afin de m’aider à résoudre et comprendre les problèmes relationnels avec mes équipes. Son écoute, ses conseils, et les qualités relationnelles m’ont apporté une aide précieuse dans la gestion de mon entreprise.  Les relations avec

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Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ?

Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ?

Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ? Au cours des dernières années, le sujet « qualité de vie au travail » (QVT) s’est progressivement introduit dans les organisations. L’importance prise par les phénomènes de stress et l’irruption des risques psychosociaux (RPS) y ont largement contribué.

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La comédie (in)humaine par Nicolas BOUZOU et Julia DE FUNES

La comédie (in)humaine par Nicolas BOUZOU et Julia DE FUNES

La comédie (in)humaine Nicolas BOUZOU et Julia DE FUNES L’entreprise devrait être le lieu du travail, de l’audace, du risque, de la convivialité et de l’innovation. Mais aujourd’hui, beaucoup d’entreprises sont dominées par la peur, les process, les réunions inutiles, les documents ppt sans fin et des

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RESSOURC’IN

Marie-Elisabeth BOURRET
06 21 18 94 32
mebourret@ressourcin.com

Psychologue du travail – Coach – RH
ANNECY – GROISY – HAUTE-SAVOIE – 74

Organisme de formation certifié Datadock – Enregistré sous le n° 84740337874 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

 

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