Accompagnement RH
Si certaines entreprises/organisations sont aussi performantes ou innovantes, c’est parce qu’elles disposent d’un élément un peu spécial : leurs ressources humaines.
D’ailleurs, de nombreux chefs d’entreprise n’hésitent pas à dire que les hommes et les femmes qui travaillent dans leur entreprise sont leurs meilleurs atouts.
Objectif : que vos ressources humaines soient la clé de votre performance

Pour que vos ressources humaines soient la clé de votre performance, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner.
Le développement de vos ressources humaines :
- participe au développement économique, à la stratégie de votre entreprise et à son attractivité,
- permet de préparer les transitions (anticipation des départs en retraite, transmission des compétences),
- assure à vos salariés des compétences professionnelles de qualité, notamment grâce à la formation professionnelle
- accompagne vos managers pour qu’ils conduisent le changement.
Pour quoi ?
Les ressources humaines sont la force de votre entreprise.
Faire en sorte que l’entreprise/l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’entreprise/organisation, tout en s’épanouissant.
Vous apporter un « regard extérieur » lors de votre processus de recrutement, mettre en œuvre vos formations : communication, management, gestion du stress, risques psycho-sociaux….
Vous accompagner pour mettre en place des outils de pilotage RH qui vont vous permettre d’atteindre vos objectifs et gagner en performance.
Pour qui ?
Toute entreprise, organisation qui souhaite valoriser ses Ressources Humaines et en assurer leur motivation :
- Un recrutement efficace, basé sur l’évaluation des compétences et la motivation des candidats,
- Le coaching (pour améliorer les performances individuelles et collectives),
- La formation (communication, management, gestion du stress et des émotions…),
- Le management appréciatif pour agir en efficacité en préservant le bien-être individuel et collectif, identifier les forces d’une équipe, en comprendre le fonctionnement pour la développer, donner du sens à l’action,
- Des ateliers, conférences, afterworks…
Notre +
Une expertise RH externalisée, flexible et de proximité.
