Coaching
Coaching orienté solutions Annecy – Groisy
Objectif
Etre accompagné dans son développement pour être performant et en confort.
Le coaching professionnel est un outil d’accompagnement au changement, un processus centré sur la réalisation d’objectifs professionnels et destiné à aider le bénéficiaire à trouver ses propres solutions.
Il peut être individuel ou collectif (coaching d’équipe)
Comment ?
Le coaching orienté solutions® est un accompagnement court et pragmatique (6 séances de 2 h).
Il est centré sur la mobilisation des ressources et des compétences, il favorise l’autonomie de la personne, repose sur un travail d’écoute et de questionnement
Il intervient :
• dans un contexte professionnel,
• dans le respect d’une déontologie (qui permet notamment de garantir la confidentialité),
• pour aider la personne bénéficiaire à atteindre des objectifs définis par elle ou en accord avec elle
• en mobilisant ses compétences et ses talents.
Il n’est pas du conseil, du tutorat ou de la formation.
Il n’est pas « psy » : les personnes ne sont pas analysées, il n’y a pas de diagnostic, ni d’interprétation, de spéculation, ou de « test »… Le praticien du Coaching Orienté Solution® s’intéresse à la particularité de la personne qu’il accompagne et à la bonne façon de l’aider à agir pour atteindre son objectif.
Pour quoi ?
- Gérer une situation de changement (réorganisation, nouveau collaborateur, …)
- Développer de nouvelles compétences, développer son potentiel d’évolution
- Développer la performance de son équipe et améliorer le fonctionnement collectif, motiver son équipe face à la mise en œuvre d’un nouveau projet
- Améliorer ses pratiques managériales
- Prendre confiance en soi
- Gérer son stress et ses émotions
- Accompagner une mobilité
Il repose sur une relation de confiance, de respect et d’écoute.
Le coaching est un encadrement et un soutien constant, qui s’inscrit dans la durée. Le coach connait la vie en entreprise, il s’engage auprès de vous et auprès de la personne accompagnée pour lui permettre d’avancer sereinement vers son objectif.
Cette pratique ne s’improvise pas et implique une formation approfondie et une certification.
Chaque coach a son parcours professionnel, une formation initiale et des formations complémentaires, une personnalité qui font que son intégration et sa pratique du Coaching Orienté Solution® lui seront singulières. S’engager dans un coaching c’est aussi s’engager avec un coach. En rencontrer plusieurs et prendre le temps du choix fait partie de la démarche de coaching.
Notre +
Entretien préliminaire de 45 mn offert.
