Ressourc’in est certifiée au système TRIMA – Annecy
Un modèle québécois novateur, mesure, met en valeur les talents, permet le développement des compétences et le leadership des personnes, Trima propose des outils de mesure en ligne simples, performants et efficaces.
Incluant un référentiel de 120 compétences et 10 comportements clés par compétence, l’approche TRIMA comprend des outils psychométriques revalidés scientifiquement en 2011. Ce modèle intègre de façon cohérente et bien articulée trois dimensions qui définissent le comportement humain, soit: le tempérament, les compétences et le leadership. Le modèle TRIMA se démarque des autres outils psychométriques par sa simplicité et son approche systémique par compétence.
La structure du modèle TRIMA, inspirée de la neuroscience, intègre une typologie à 5 dimensions.
Les questionnaires en mode ipsatif, c’est-à-dire que la personne se compare avec elle-même et non envers une population, invite la personne à réfléchir et à se retrouver face à des choix forcés.
TRIMA permet aux individus de :
- Mieux se connaître, prendre conscience de leurs forces et leurs angles morts
- Découvrir leur style de communication et raffiner leurs stratégies de succès
- Se fixer des objectifs de développement de compétences en termes de savoir-agir
- Se positionner dans leurs styles de leadership et leurs zones d’influence
TRIMA permet aux organisations de :
- Reconnaître ses employés et de les outiller dans leur plan de développement
- Avoir un langage commun simple à comprendre et d’y rattacher les valeurs
- Dépister les talents, la relève et d’encadrer leur développement professionnel
- Soutenir et accompagner les gestionnaires avec leurs employés au moyen d’outils de mesure et de coaching afin de les rendre plus performants
TRIMA permet aussi, avec les sociogrammes d’équipe, d’évaluer la chimie et la dynamique relationnelle dans les équipes de travail, d’améliorer la synergie et la communication entre les membres d’une équipe.
TRIMA permet de mesurer les facteurs de motivation, d’implication et d’engagement des individus et d’appliquer les outils à de nombreuses applications.
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